Optimiser la gestion des emplois et compétences par l’intelligence artificielle — Formation certifiante | Animetik

De la théorie à la pratique : Optimiser la gestion des emplois et compétences par l’intelligence artificielle met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle vise à fournir aux responsables RH et managers les clés pour concevoir et déployer une démarche de gestion des emplois et compétences intégrant les apports de l’intelligence artificielle. Les participants découvrent comment analyser les besoins en compétences, cartographier les postes et anticiper les évolutions métiers grâce à des outils concrets et accessibles. L’objectif est de transformer la fonction RH en un levier stratégique de performance et d’adaptation aux changements organisationnels.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie et enjeux de la GEC par IA", "content": "Analyse des tendances actuelles en gestion des emplois et compétences. Présentation des bénéfices de l’IA dans ce domaine. Étude de cas : transformation d’une démarche GEC classique en approche innovante.", "duration_hours": 2}, {"module": "Cartographie des compétences et des postes", "content": "Méthodes de recensement et d’analyse des compétences. Utilisation d’outils IA pour identifier les écarts et les synergies entre postes. Atelier pratique : création d’une matrice compétences adaptée à son entreprise.", "duration_hours": 3}, {"module": "Anticipation des besoins futurs et plan d’action", "content": "Méthodes de projection des besoins en compétences. Construction d’un plan d’action opérationnel. Bonnes pratiques pour fédé

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).