Pratiques comportementales agiles pour la performance collective — Formation certifiante | Animetik
Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Pratiques comportementales agiles pour la performance collective en fait partie.
Cette formation permet aux participants d'identifier et d'adopter des routines comportementales agiles, adaptées aux enjeux actuels des entreprises. Axée sur la pratique, elle combine auto-évaluation, exercices collaboratifs et plans d'action personnalisés. Les participants repartent avec des outils concrets pour améliorer la communication, la collaboration et la résilience en équipe.
Objectifs
- Comprendre les mécanismes des comportements agiles en contexte professionnel", "Développer des routines pour renforcer l'adaptabilité et la réactivité en équipe", "Optimiser la communication et la collaboration grâce à des techniques comportementales", "Construire des plans d'action personnalisés pour une application immédiate", "Mesurer l'impact des nouvelles pratiques sur la performance collective"]
Programme
[{"module": "Fondamentaux des comportements agiles", "content": "Identification des comportements clés pour l'agilité. Auto-diagnostic des forces et axes de progression. Analyse des freins comportementaux en équipe. Exercices pratiques sur l'adaptabilité.", "duration_hours": 2}, {"module": "Techniques de communication agile", "content": "Maîtrise des feedbacks constructifs. Gestion des conflits par des approches collaboratives. Techniques de reformulation et d'écoute active. Mise en situation réelle.", "duration_hours": 2}, {"module": "Collaboration et intelligence collective", "content": "Création de rituels agiles. Animation de réunions efficaces. Techniques de prise de décision collective. Cas pratiques sur des enjeux réels.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Résilience et performanc
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).